Stratégiai beszerző
Feladatok:
- A beszerzési stratégia meghatározásához szükséges kiértékelések, elemzések, készítése, majd akcióterv kidolgozásában részvétel a cégvezetéssel
- A logisztikai költségek felügyelete, optimalizálása
- Készletszintek optimumon tartása, elfekvő vizsgálat
- Beszerzési ártárgyalások lebonyolításában közreműködés, ennek megfelelően szerződések felülvizsgálata, új szerződések előkészítése, tárgyalása
- A beszállítókkal kapcsolatos problémák esetén támogatás a logisztikai csapatnak, társosztályoknak a szállítóval történő kapcsolatfelvétel és ügyintézés segítségével
- Részvétel a vállalati fejlesztésekben a többi szervezeti egység vezetőivel
- Kapcsolattartás a stratégia magyar és külföldi beszállítókkal
- Kiemelt stratégiai termékek operatív beszerzése
- Ügyfélkapcsolathoz és a beszerzéshez tartozó szervezeti egység munkájának szakmai támogatása, ehhez kapcsolodó folyamatok fejlesztése
- Leltározással kapcsolatos feladatok ellátása, készletellenőrzés, készlettervezés, optimalizálás, információ szolgáltatása
- Vállalatirányítási rendszer törzsadatinak kezelése
- Kapcsolattartás a vállalatirányítási rendszer szakembereivel felmerülő problémák és fejlesztések kapcsán, ezek lekövetése ticket rendszerben
- Kapcsolattartás és koordináció társosztályokkal (Pénzügy, Termelés, Mérnökség, Sales)
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség (előny: logisztika szakirány)
- Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő képességek.
- Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt
- Kiváló szervező-és problémamegoldó készség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Vállalatirányítási rendszer(ek)ben szerzett tapasztalat, rendszerlogika ismerete
Előny:
- Beszerzési és raktározási terület elemzésében, irányításában szerzett több éves releváns tapasztalat
- Proaktív, dinamikus személyiség, aki magával tudja ragadni és képes motiválni munkatársait
- Pénzügyi, mérlegképes könyvelői ismeretek, végzettség
Amit kínálunk:
- Szakmai kihívások és fejlődési lehetőség egy innovatív iparágban
- Lapos szervezeti struktúra ( Autonómia, döntéshozási kompetencia)
- Személyes, közvetlen kapcsolat a cégvezetéssel
- Korrekt bérezés
- Bejárás támogatása (30 Ft/km alapon)
- Stabil cégcsoport szintű háttér országos lefedettséggel
- Barátságos csapat, modern munkakörnyezet
- Hosszútávú munkalehetőség
- Béren kívüli juttatás (Szép kártya)
- Részvétel műszaki, gazdasági és kereskedelmi belső képzéseken
- Továbbtanulás támogatása
- Érdekes és változatos munkakör (monotonitás mentes)
Munkavégzés helye:
- Herend