Stratégiai beszerző

Stratégiai beszerző

Feladatok:

  • A beszerzési stratégia meghatározásához szükséges kiértékelések, elemzések, készítése, majd akcióterv kidolgozásában részvétel a cégvezetéssel
  • A logisztikai költségek felügyelete, optimalizálása
  • Készletszintek optimumon tartása, elfekvő vizsgálat
  • Beszerzési ártárgyalások lebonyolításában közreműködés, ennek megfelelően szerződések felülvizsgálata, új szerződések előkészítése, tárgyalása
  • A beszállítókkal kapcsolatos problémák esetén támogatás a logisztikai csapatnak, társosztályoknak a szállítóval történő kapcsolatfelvétel és ügyintézés segítségével
  • Részvétel a vállalati fejlesztésekben a többi szervezeti egység vezetőivel
  • Kapcsolattartás a stratégia magyar és külföldi beszállítókkal
  • Kiemelt stratégiai termékek operatív beszerzése
  • Ügyfélkapcsolathoz és a beszerzéshez tartozó szervezeti egység munkájának szakmai támogatása, ehhez kapcsolodó folyamatok fejlesztése 
  • Leltározással kapcsolatos feladatok ellátása, készletellenőrzés, készlettervezés, optimalizálás, információ szolgáltatása
  • Vállalatirányítási rendszer törzsadatinak kezelése
  • Kapcsolattartás a vállalatirányítási rendszer szakembereivel felmerülő problémák és fejlesztések kapcsán, ezek lekövetése ticket rendszerben
  • Kapcsolattartás és koordináció társosztályokkal (Pénzügy, Termelés, Mérnökség,  Sales)

 

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség (előny: logisztika szakirány)
  • Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő képességek.
  • Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt
  • Kiváló szervező-és problémamegoldó készség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Vállalatirányítási rendszer(ek)ben szerzett tapasztalat, rendszerlogika ismerete

Előny:

  • Beszerzési és raktározási terület elemzésében, irányításában szerzett több éves  releváns tapasztalat
  • Proaktív, dinamikus személyiség, aki magával tudja ragadni és képes motiválni munkatársait
  • Pénzügyi, mérlegképes könyvelői ismeretek, végzettség

 

Amit kínálunk:

  • Szakmai kihívások és fejlődési lehetőség egy innovatív iparágban
  • Lapos szervezeti struktúra ( Autonómia, döntéshozási kompetencia)
  • Személyes, közvetlen kapcsolat a cégvezetéssel
  • Korrekt bérezés
  • Bejárás támogatása (30 Ft/km alapon)
  • Stabil cégcsoport szintű háttér országos lefedettséggel
  • Barátságos csapat, modern munkakörnyezet
  • Hosszútávú munkalehetőség
  • Béren kívüli juttatás (Szép kártya)
  • Részvétel műszaki, gazdasági és kereskedelmi belső képzéseken
  • Továbbtanulás támogatása
  • Érdekes és változatos munkakör (monotonitás mentes)

Munkavégzés helye:

  • Herend

 

Videók

Mi a pályáztatás menete?

Összefoglaltunk minden fontos információt a jelentkezési folyamattal kapcsolatban.

1.Új kihívást keresel?

El tudod képzelni magad képzelni a VFP Systems csapatában? Mire vársz? Küldd el részletes fényképes önéletrajzodat a karrier[@]vfpsystems.hu -ra. Ha kiszeretnél tűnni a jelentkezők közül, ajánluk hogy csatolj motivációs levelet is, amelyben kifejted, miért pont Te vagy a megfelelő személy egy adott pozícióra. Nálunk egyéniségeddel pontokat szerezhetsz. Légy kreatív!

2. Megkaptuk jelentkezésed

Egy pillanatig sem haboztál, és azonnal jelentkeztél? Gratulálunk! Az első lépés megtörtént. Most már nekiállunk a munkának, és visszaigazoljuk a jelentkezési dokumentumok beérkezését. Mi is csak emberekből vagyunk, és hajlamosak vagyunk elcsúszni, ha nem érkezik válasz, nyugodtan érdeklődj!

3. A pályázat előválogatása

Ahhoz, hogy kicsit jobban megismerjük a szakmai múltad, megnézzük önéletrajzod és releváns referenciád. Minket azonban nem csak a szakmai képesítésed vagy tapasztalatod érdekel. Megnézzük a mögötte álló személyt is – elvégre a csapatba illeszkedés sokkal fontosabb számunkra!

4. Az állásinterjúd

Kíváncsivá tettél minket? Akkor szívesen meghívunk egy személyes állásinterjúra. Egy személyes interjú során megbeszéljük korábbi tapasztalataid, személyiséged és céljaid. Van néhány hiányosság az önéletrajzodban? Minden bizonnyal izgalmas történetek állnak mögöttük. Mondd el nekünk!

5. Maradt még nyitott kérdés?

A megpályázott pozíciótól függően előfordulhat, hogy visszahívunk egy második körös interjúra. Vagy esetleg benned is felmerülnek még nyitott kérdések, és leülnél még egyet beszélgetni a kollegákkal? Számunkra is fontos, hogy a legtisztább képet kapd meg a cégről, és a pozícióról is!

6. Üdvözlünk az VFP-nél!

Meggyőztél minket szakmailag és személyiségileg is? Akkor szívesen teszünk neked egy vonzó ajánlatot. Miután elfogadtad, várjuk, hogy elkezdhessünk veled a közös munkát, és hogy a VFP csapat állandó tagjának érezhesd magad. Mostantól együtt járjuk az utat!